Il-pjan ta 'żvilupp tal-kumpanija għat-3 snin li ġejjin

Fl-2023, l-għan ewlieni ta 'Gaanes huwa li tistabbilixxi s-sistema tal-indiċi ta' "jikkompeti għall-fluss ta 'fuq u għaddej", bil-valur tal-frazzjoni tal-profitt tal-azzar tat-tunnellaġġ bħala l-qalba, u tistinka biex tilħaq il-valur tal-frazzjoni tal-profitt tal-azzar tat-tunnellaġġ hawn fuq 70 fit-tliet snin li ġejjin.

Fl-2023, Gaanes Iron and Steel b'mod sod jagħmlu xogħol tajjeb ta 'sitt "upstream, go ahead" bħala l-ippożizzjonar fil-mira, biex jippromwovu riforma maġġuri, japprofondixxu l-istrateġija ta' żvilupp ta '"bini ta' ekosistema, ħolqien ta 'benchmark ġdid" fuq pjattaforma akbar, taċċellera l-kostruzzjoni ta 'intrapriża ta' klassi dinjija, forma vantaġġi kompetittivi differenzjati.

L-ewwel, "tikkompeti għall-upper ranges u tieħu t-tmexxija" fit-titjib tal-effiċjenza tal-governanza.Gaanes Iron and Steel jinsisti fuq il-kombinazzjoni organika tat-titjib tas-sistema ta 'modernizzazzjoni b'karatteristiċi Ċiniżi u l-bini ta' intrapriża ta 'klassi dinjija, u tkompli tippromwovi l-modernizzazzjoni tas-sistema ta' governanza u l-kapaċità ta 'governanza.Bil-għan tal-effiċjenza tal-ġestjoni tal-assi, l-effiċjenza tal-produzzjoni u l-operat kif ukoll il-massimizzazzjoni tar-redditu fuq l-assi u l-benefiċċji, il-kumpanija tibdel u ttejjeb is-sistema ta 'ġestjoni u kontroll, u tistabbilixxi l-istruttura ta' ġestjoni u kontroll ta '"operazzjoni separata u ġestjoni ġerarkika" .Tippromwovi b'mod kostanti r-riforma tas-sistema ta 'ġestjoni "kwartieri ġenerali wieħed u żewġ bażijiet", tistabbilixxi u ttejjeb is-sistema ta' ġestjoni u kontroll fil-livell ta 'persuna ġuridika f'konformità mal-pożizzjonament funzjonali tal-livelli kollha, inkluż l-ottimizzazzjoni sistematika tas-sistema ta' awtorizzazzjoni u delega tas-setgħa lis-sussidjarji , jesploraw l-implimentazzjoni ta' modi differenzjati ta' ġestjoni u kontroll għal kumpaniji ta' sjieda u kumpaniji parteċipanti;Tikkonsolida u tapprofondixxi l-kisbiet tal-kampanja ta 'tliet snin biex tirriforma l-intrapriżi tal-istat u tibni sistema ta' intrapriża moderna;Aħna se ntejbu b'mod komprensiv il-miżuri ta 'implimentazzjoni u l-lista ta' oġġetti għall-politika "Tripli u kbar";Aħna nippromwovu tħaddim standardizzat tal-bord tad-diretturi u nottimizzaw sistematikament is-sistema ta 'awtorizzazzjoni tal-bord tad-diretturi.